根據(jù)交投集團《關于做好當前時期收費人員教育培訓工的通知》，京石公司有效利用特殊時期有利條件，緊密圍繞公司年度重點任務目標,結合新收費模式下收費崗位工作實際和崗位需求，進一步扎實有序開展收費人員教育培訓工作，不斷提高收費人員素質。

　　京石公司以收費站為單位組成18個學習小組，由站領導親自布置，召開由正、副站長、值班站長、后勤人員專題會議，學習傳達了《河北京石高速公路開發(fā)有限公司當前時期收費人員教育培訓工作實施方案》，對實施方案進行解讀并進行全員學習。

　　同時，各基層單位成立培訓工作領導小組、制定分階段推進的培訓計劃、根據(jù)新冠肺炎疫情的防控情況，采用線上及線下學習相結合的方式，組織員工下載“交投微課堂”微信公眾號、“學習強國”手機APP學習，分班組進行集中學習的方式，整體推進各項業(yè)務學習的開展。根據(jù)員工的學習進展情況及培訓計劃，分班組、科室進行員工自測答題。

　　部分基層單位根據(jù)公司公布的題庫，定制了《收費人員培訓資料》小冊子，利用每日中班分兩個批次觀看收費業(yè)務相關視頻，每日白班備班組分兩批次組織自學，并于每日下白班進行集中探討交流。

       各值班站長利用班組微信群，利用班前會提問、你問我答、班組小測等形式加強對員工的自查自測；由值班副站長負責監(jiān)督檢查班組學習情況，檢驗學習效果；培訓領導小組定期完成階段性驗收測試，并將測評結果計入當月班組考核。

　　此次教育培訓工作，參訓人員達800多人，培訓范圍涉及政治理論”、“法律法規(guī)” “收費、稽查業(yè)務”“機電業(yè)務”“養(yǎng)護業(yè)務”“工程監(jiān)理”“物流業(yè)務”等多項內容。截止目前，已基本完成教育培訓工作實施方案學習階段的任務?！　?nbsp;